在探索中前行——公司2013年法律事務(wù)工作回眸
發(fā)布時(shí)間:2014-03-13     作者:公司法律事務(wù)部         人氣:1721   分享到:
2013年,是公司法律事務(wù)部門(mén)成立后工作全面鋪開(kāi)的一年。一年來(lái),公司法律事務(wù)工作按照“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、關(guān)口前移”的總要求,開(kāi)拓思路,有序推進(jìn),在提高公司各項(xiàng)工作法制化水平、增強(qiáng)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管控防范能力方面進(jìn)行了有益的探索。
——加強(qiáng)制度建設(shè),健全完善體系機(jī)制。提高法律風(fēng)險(xiǎn)管控防范能力,完善的制度機(jī)制是基礎(chǔ)。一年來(lái),在總法律顧問(wèn)的指導(dǎo)下,法律事務(wù)部門(mén)先后制定了《總法律顧問(wèn)工作制度(法律事務(wù)管理制度)》、《授權(quán)管理制度》、《合同管理制度》、《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》、《訴訟與非訴訟案件管理制度》、《日常法律事務(wù)管理制度》、《疑難案件管理制度》、《內(nèi)部糾紛協(xié)調(diào)處理制度》、《企業(yè)登記、變更、注銷管理制度》、《外聘法律顧問(wèn)管理制度》、《法律知識(shí)培訓(xùn)制度》、《法律事務(wù)責(zé)任追究及獎(jiǎng)懲制度》等10余項(xiàng)制度,在夯實(shí)基礎(chǔ)、健全公司法律事務(wù)管理體系、完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制方面邁出了堅(jiān)實(shí)的腳步。
——嚴(yán)格合同審核,預(yù)防合同法律風(fēng)險(xiǎn)。合同是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要法律文件。合同的嚴(yán)密性、規(guī)范性、完備性、合法性和有效性是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行、維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的重要保證。法律事務(wù)部門(mén)承擔(dān)著公司各類合同合規(guī)性審核的重要職責(zé),公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視,親自就合同起草過(guò)程中的注意事項(xiàng)、合同中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)漏洞等問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo),使法律事務(wù)部門(mén)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和合同審核能力得到明顯提高。
在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和總法律顧問(wèn)的指導(dǎo)下,部門(mén)按照《合同管理制度》規(guī)定,制做了公司《合同審核管理臺(tái)帳》,對(duì)審核的合同及審核建議進(jìn)行登記、備案,加強(qiáng)了合同審核流程控制,實(shí)行了會(huì)簽制度,使合同管理更加規(guī)范,并根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)工作的實(shí)際情況,陸續(xù)完善了部分常規(guī)格式合同,初步形成了合同審核管理體系。注重加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)合同審核重要性的認(rèn)識(shí)。2013年,公司法律事務(wù)部門(mén)共審核各種合同300余份,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出防范意見(jiàn)10余條,確保了合同的全面嚴(yán)格履行,保證了公司資金安全,防止了法律糾紛案件的發(fā)生。
——認(rèn)真梳理排查,及時(shí)化解法律風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于征集法律體檢工作具體內(nèi)容的通知》(陜色集團(tuán)辦發(fā)[2013]45號(hào)文件)要求,在公司總法律顧問(wèn)的指導(dǎo)下,部門(mén)從企業(yè)實(shí)際出發(fā),系統(tǒng)梳理了企業(yè)的重大合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)用工、稅務(wù)及保險(xiǎn)、訴訟仲裁、環(huán)境保護(hù)等主要業(yè)務(wù)板塊的內(nèi)容,及時(shí)排查其中存在的法律瑕疵、隱患及合規(guī)性問(wèn)題,為做好事前預(yù)防和化解風(fēng)險(xiǎn)工作、完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系提供了參考依據(jù)。
——處理涉訴及非訴訟問(wèn)題,依法維護(hù)企業(yè)權(quán)益。法律事務(wù)部自成立以來(lái),先后承接了買賣合同糾紛、建設(shè)合同糾紛等涉訴案件的處理工作,涉案金額近百萬(wàn)元。在處理過(guò)程中,部門(mén)嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),有理有據(jù)地與法院及有關(guān)各方積極協(xié)調(diào)溝通,使涉訴問(wèn)題得到妥善解決,維護(hù)了企業(yè)的聲譽(yù)形象和合法權(quán)益。
此外,部門(mén)還依據(jù)事實(shí)和有關(guān)法律文件,認(rèn)真處理了勉縣人力資源和社會(huì)保障局《工傷認(rèn)定書(shū)》的行政復(fù)議等非訴訟問(wèn)題的處理,依法維護(hù)企業(yè)權(quán)益;按照《授權(quán)管理制度》規(guī)定,先后開(kāi)出委托授權(quán)書(shū)6份。
加強(qiáng)法律事務(wù)工作、防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn),是企業(yè)在法治社會(huì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求。一年來(lái),公司法律事務(wù)工作在探索中前行,實(shí)現(xiàn)了部門(mén)成立后第一年工作的良好開(kāi)局。面向未來(lái),我們有信心有決心苦練內(nèi)功提升業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性,依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;加強(qiáng)法制宣傳教育,進(jìn)一步培育形成“外講誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng),內(nèi)講制度、依法管理”的企業(yè)合規(guī)文化,提升公司綜合實(shí)力。
——加強(qiáng)制度建設(shè),健全完善體系機(jī)制。提高法律風(fēng)險(xiǎn)管控防范能力,完善的制度機(jī)制是基礎(chǔ)。一年來(lái),在總法律顧問(wèn)的指導(dǎo)下,法律事務(wù)部門(mén)先后制定了《總法律顧問(wèn)工作制度(法律事務(wù)管理制度)》、《授權(quán)管理制度》、《合同管理制度》、《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》、《訴訟與非訴訟案件管理制度》、《日常法律事務(wù)管理制度》、《疑難案件管理制度》、《內(nèi)部糾紛協(xié)調(diào)處理制度》、《企業(yè)登記、變更、注銷管理制度》、《外聘法律顧問(wèn)管理制度》、《法律知識(shí)培訓(xùn)制度》、《法律事務(wù)責(zé)任追究及獎(jiǎng)懲制度》等10余項(xiàng)制度,在夯實(shí)基礎(chǔ)、健全公司法律事務(wù)管理體系、完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制方面邁出了堅(jiān)實(shí)的腳步。
——嚴(yán)格合同審核,預(yù)防合同法律風(fēng)險(xiǎn)。合同是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要法律文件。合同的嚴(yán)密性、規(guī)范性、完備性、合法性和有效性是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行、維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的重要保證。法律事務(wù)部門(mén)承擔(dān)著公司各類合同合規(guī)性審核的重要職責(zé),公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視,親自就合同起草過(guò)程中的注意事項(xiàng)、合同中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)漏洞等問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo),使法律事務(wù)部門(mén)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和合同審核能力得到明顯提高。
在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和總法律顧問(wèn)的指導(dǎo)下,部門(mén)按照《合同管理制度》規(guī)定,制做了公司《合同審核管理臺(tái)帳》,對(duì)審核的合同及審核建議進(jìn)行登記、備案,加強(qiáng)了合同審核流程控制,實(shí)行了會(huì)簽制度,使合同管理更加規(guī)范,并根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)工作的實(shí)際情況,陸續(xù)完善了部分常規(guī)格式合同,初步形成了合同審核管理體系。注重加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)合同審核重要性的認(rèn)識(shí)。2013年,公司法律事務(wù)部門(mén)共審核各種合同300余份,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出防范意見(jiàn)10余條,確保了合同的全面嚴(yán)格履行,保證了公司資金安全,防止了法律糾紛案件的發(fā)生。
——認(rèn)真梳理排查,及時(shí)化解法律風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于征集法律體檢工作具體內(nèi)容的通知》(陜色集團(tuán)辦發(fā)[2013]45號(hào)文件)要求,在公司總法律顧問(wèn)的指導(dǎo)下,部門(mén)從企業(yè)實(shí)際出發(fā),系統(tǒng)梳理了企業(yè)的重大合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)用工、稅務(wù)及保險(xiǎn)、訴訟仲裁、環(huán)境保護(hù)等主要業(yè)務(wù)板塊的內(nèi)容,及時(shí)排查其中存在的法律瑕疵、隱患及合規(guī)性問(wèn)題,為做好事前預(yù)防和化解風(fēng)險(xiǎn)工作、完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系提供了參考依據(jù)。
——處理涉訴及非訴訟問(wèn)題,依法維護(hù)企業(yè)權(quán)益。法律事務(wù)部自成立以來(lái),先后承接了買賣合同糾紛、建設(shè)合同糾紛等涉訴案件的處理工作,涉案金額近百萬(wàn)元。在處理過(guò)程中,部門(mén)嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),有理有據(jù)地與法院及有關(guān)各方積極協(xié)調(diào)溝通,使涉訴問(wèn)題得到妥善解決,維護(hù)了企業(yè)的聲譽(yù)形象和合法權(quán)益。
此外,部門(mén)還依據(jù)事實(shí)和有關(guān)法律文件,認(rèn)真處理了勉縣人力資源和社會(huì)保障局《工傷認(rèn)定書(shū)》的行政復(fù)議等非訴訟問(wèn)題的處理,依法維護(hù)企業(yè)權(quán)益;按照《授權(quán)管理制度》規(guī)定,先后開(kāi)出委托授權(quán)書(shū)6份。
加強(qiáng)法律事務(wù)工作、防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn),是企業(yè)在法治社會(huì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求。一年來(lái),公司法律事務(wù)工作在探索中前行,實(shí)現(xiàn)了部門(mén)成立后第一年工作的良好開(kāi)局。面向未來(lái),我們有信心有決心苦練內(nèi)功提升業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性,依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;加強(qiáng)法制宣傳教育,進(jìn)一步培育形成“外講誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng),內(nèi)講制度、依法管理”的企業(yè)合規(guī)文化,提升公司綜合實(shí)力。