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勞模風采|不負眾望 成就非凡業(yè)績,不辱使命 揚起發(fā)展龍頭
發(fā)布時間:2022-05-01     作者:        人氣:2585   分享到:

不負眾望 成就非凡業(yè)績,不辱使命 起發(fā)展龍頭

——2021年度公司“勞動模范”寧天慶先進事跡

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  寧天慶同志,男,1985年10出生,2013年加入中國共產黨,畢業(yè)于西安科技大學應用化學專業(yè),化工高級工程師,2008年7月參加工作,現(xiàn)任渣處理車間黨支部書記、主任。

  一、燃糠自照、夙夜匪懈

  他勤于學習、善于鉆研,能夠很好的將所學專業(yè)知識應用于生產實踐中,具有較高的業(yè)務技能水平和較強的管理能力。在工作上他堅持科技創(chuàng)新精神和求真務實作風,帶領車間員工順利完成廢渣綜合利用無害化處理試生產工作,為車間乃至公司的生產技術等工作做出了優(yōu)異成績。思想上他始終以優(yōu)秀黨員標準為準則,以政治責任感為動力,不斷加強自身建設,恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作。多年來,他嚴守入黨誓言,努力踐行并轉化為理想信念和行動指南,贏得領導和同事們的一致好評,并多次獲得公司先進個人榮譽稱號。

  二、不畏困難勇挑重擔、科學研判護航生產

  渣處理車間2020年9月22日正式投料進入試生產階段,因為是國內首創(chuàng)新工藝,技術上近乎空白,沒有可以借鑒的操作經驗,全新的先進工藝裝備和高規(guī)格的操作要求,給試生產帶來很大的困擾。2021年1月他調任渣處理車間主任兼支部書記,為了不辜負組織上的信任,他敢于擔當、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新,以優(yōu)秀共產黨員的精氣神擔負起公司矚目的重任,扎根在生產一線,和車間領導班子一起摸索,通過分析原料成份變化、觀察爐況運行情況、根據(jù)工藝配比優(yōu)化在調控設備參數(shù),逐項解決在試產中遇到的各項難題。

  2021年3月16日12:12分,熔化爐一層3、4號水套之間出現(xiàn)嚴重漏渣,水套大量漏水現(xiàn)象,爐子瀕臨死爐臨界狀態(tài),依照常規(guī)操作,只能燒后渣口準備放底渣做停爐準備。但他憑借深厚的冶煉專業(yè)知識和豐富的工作經驗,提出了不同見解,認為此次漏渣故障雖然嚴重但還可以挽救不用停爐。車間將此意見匯報給公司領導,公司領導立即趕到車間,與車間領導班子認真科學嚴謹分析。他查閱熔化爐相關圖紙后,并將設備圖紙與前期砌爐照片進行比對,從生產工藝流程方面再次做出不用停爐的研判。他指揮現(xiàn)場維修人員更換水套,積極搶救爐子,經過大家共同努力,終于將熔化爐從即將死爐臨界點搶救回來,22:17分開始投料運行,熔化爐各項指標恢復正常。

  在他的帶領下,渣處理車間試生產步入正軌,可將鋅浸出渣等危險固體廢物進行無害化處置,與現(xiàn)有鉛、鋅系統(tǒng)耦合形成循環(huán)產業(yè)園,提高價值鏈,綜合回收廢渣中的鉛鋅銅金銀銦等十余種有價元素,充分釋放漢中鋅業(yè)公司40萬噸電鋅、6.5萬噸電鉛的產能,使公司產值達到100億元以上,同時有效化解危險固體廢物堆存或外運的環(huán)境。

  三、正確領導、精心組織,以“漢鋅速度”圓滿完成迎檢工作,成功塑造行業(yè)標桿。

  2021年4月7日寧天慶同志接到公司領導的安排后,緊急召開車間會議,成立迎檢工作組。渣處理車間作為本次迎檢的第一主戰(zhàn)場,責任重大,在這個關鍵時刻,他發(fā)揮了優(yōu)秀共產黨員勇于擔當?shù)木?,認真嚴格貫徹落實集團公司以及公司黨委的決策部署,結合渣處理車間試生產情況,制定了“穩(wěn)生產、抓綠化、建調度中心、強后勤保障”四大部分的工作方案和編撰《漢中鋅業(yè)有限責任公司廢渣綜合利用無害化處理項目工藝設備連接圖》、《車間生產調度管理制度》及《車間生產管理制度》。他舍小家為大家,連續(xù)三天都24小時堅守在車間,帶領車間全員奮戰(zhàn)在迎檢的準備工作中,在他的協(xié)調組織下,迎檢工作按照高標準嚴要求進行,完成綠化面積7580平方米,切實體現(xiàn)了“漢鋅人的速度”。迎檢工作考察的是組織者的領導和管理能力,寧天慶總是沖在生產一線,身先士卒做表率作用。櫛風沐雨、力耕不欺,圓滿完成迎檢任務。渣處理車間在試生產階段取得較好成績,成為了行業(yè)內第一家勇于創(chuàng)新的標桿企業(yè),引起了社會廣泛關注。

  四、克難奮進磨礪成長、勤幫善用“新鮮”優(yōu)勢

  寧天慶始終堅持知行合一,積極踐行黨的根本宗旨。解決了余熱鍋爐掛灰難題,在行業(yè)內處于先進水平。對新分來的大學生以及身邊的年輕管理員,他投入更多的精力挖掘年輕管理人員身上的闖勁和潛力。在他的幫助下,分配大學生依次走上工藝技術員崗位。渣處理車間領導班子3人平均年齡在38.6歲,在他的帶領下逐步理清工作思路、規(guī)范車間各項管理,堅持將科學、重實效和集體利益優(yōu)先的辦事原則,堅持管理人員定期自查總結制度,為車間技術骨干提供了良好的工作平臺,形成激勵、嚴謹、求實、創(chuàng)新的工作機制。

  天道酬勤、朝乾夕惕。作為一名黨員,寧天慶同志用自己的實際行動向我們展示了當代共產黨員的時代風范;作為車間的“領頭羊”,他以認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、持之以恒的奉獻精神,帶領渣處理車間順利完成廢渣綜合利用無害化處理試產工作,取得優(yōu)異成績得到了黨員群眾的廣泛贊譽和上級領導的高度評價。

  綜上所述,經車間民主評議,推薦寧天慶同志為公司2021年“勞動模范”。